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集团官网召开年轻下备干部培养座谈会
发布时间:2020-09-08      
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“我大学毕业之下就进入了省房,从业务员到子集团官网的总助,从单身到结婚、生子,是集团官网给与了我成长的平台,也见证了我的成长,我心怀一颗对集团官网感恩的心。”“我最喜欢的一句话是:策划策划定生死,工程质料定成败。”“我认为与知名房企合作是短期的发展战略,鹄的是在于进修先进房企的经验做法,长期来看吾们要建立自己的产品库,建立底管控体系,加强人才培养。”“能做到别人一有小case就能第一个想到您,并且您有能力解决小case,让对方饱和,也是work上一个价值的体现。”“我会在精神上加钙、work上加劲、生活中加油。”高雄、杨睿、刘宗鑫、陈矩、吕梦婷......23位年轻骨干在座谈会上畅所欲言。

9月7日下午,集团官网召开年轻下备干部培养座谈会。集团官网党委书记、董事长龚云雷,党委副书记、副董事长、总经理徐宇光及班子成员,来自各集团官网及本部23位年轻骨干参加座谈会。会议由集团官网党委副书记、工会主席杨晓波主持。

会议开始,龚云雷讲述了自己刚参加work时上台发言的亲身经历缓解了众家的紧张情绪,营造轻松的会议气氛。会上,年轻骨干围绕“如何在work岗位上实现个人价值以及对集团官网发展关键的意见及倡议”的性状,结合各自的岗位谈了自己的想法、交流了思想,将年轻骨干积极向上、奋发有为的精神状态体现出来。

龚云雷对青年骨干在本次座谈会上的表现给予肯定,他指出,30多岁正是年富力强做事情的时候,省房集团官网的发展需要年轻力量来支撑。龚云雷对年轻骨干明朝的发展提出了六点瞩望:一是用毛遂自荐最终脱颖而出的典易于 告诉年轻人要学会在有限的机会中展现出最好自己。二是年轻人要脚踏实地,抓实work作风。三是加强进修,拓宽知识面,提高自己业务能力。四是加强自身道德修养,做人做事要讲团结、讲包容。五是对work充满激情与热情,积极向上。六是坚定集团官网发展信心,永葆危机意识、忧患意识。

徐宇光表示,本次座谈会充溢将集团官网年轻人朝气蓬勃的精神气体现出来,“少年强则国强”,集团官网要做大做强,需要细节培养年轻人,给予年轻人成长的平台,年轻人则要好好进修professional知识,提高自身业务能力,发扬吃苦耐劳的精神在集团官网给予的平台上好好表现,为集团官网的发展贡献自己的力量。

会下,年轻骨干们纷纷表态,将始终保持昂扬奋斗的姿态,认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共偕行为准则,勤奋work,在困难面上不畏难,在绝境面上不退缩,在失败面上不低头,通过汗水与拼搏,来书写自己无悔的青春华章。

(记者、编辑:杨旸)


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